เจ้าหน้าที่ในมหาวิทยาลัย Liverpool โกรธมากที่ถูก ‘บังคับให้ข้ามรั้ว’ เมื่อมีการนัดหยุดงานในสัปดาห์หน้า การนัดหยุดงานพร้อมเพรียงกันจะทำให้พนักงานหลายคนของมหาวิทยาลัย Liverpool John Moores (LJMU) เดินออกไปในวันแรกของภาคเรียนในวันจันทร์ (26 กันยายน) ติดต่อกันโดยไม่ได้รับค่าจ้าง สหภาพแรงงานเป็นตัวแทนของผู้บริหาร พนักงานทำความสะอาด ห้องสมุด พนักงานรักษาความปลอดภัยและพนักงานจัดเลี้ยง และการดำเนินการดังกล่าวเป็นส่วนหนึ่งของการผลักดันระดับประเทศเพื่อการจ่ายค่าจ้างที่เป็นธรรม การประท้วงติดตามผลมีกำหนดจัดขึ้นที่ LJMU ในวันที่ 4 และ 11 ตุลาคม
แต่ก่อนการดำเนินการ รองอธิการบดีของมหาวิทยาลัย Mark Power
ได้เขียนจดหมายถึงพนักงานทุกคนเพื่อประกาศว่าการจัดการทำงานแบบผสมผสานที่มีอยู่จะถูกระงับในวันแรกของการดำเนินการ และเจ้าหน้าที่ทุกคนจะต้องลงชื่อเข้าใช้เพื่อยืนยัน ถึงที่ทำงานแล้ว การย้ายไม่ได้ลงเอยด้วยดีกับพนักงาน มหาวิทยาลัยและหัวหน้าของมหาวิทยาลัยถูกกล่าวหาว่าพยายามแบ่งพนักงานโดยบังคับให้ผู้ที่ไม่เกี่ยวข้องกับข้อพิพาท Unison เปิดเผยต่อสาธารณชน ‘ข้ามรั้ว’
ในจดหมายถึงพนักงาน ศาสตราจารย์พาวเวอร์กล่าวว่า: “พนักงานจะถูกคาดหวังให้เข้าร่วมสถานที่ทำงานตามปกติในวันที่มีการนัดหยุดงาน และการเตรียมการทำงานแบบผสมผสานทั้งหมดจะถูกระงับในวันที่มีการดำเนินการทางอุตสาหกรรมและวันทำงานก่อนการนัดหยุดงาน การกระทำ.
“นั่นหมายความว่าจะไม่มีการทำงานแบบผสมผสานสำหรับพนักงานคนใดในวันที่ 23 และ 26 กันยายน เพื่อให้มั่นใจว่าเรามอบประสบการณ์นักศึกษาที่ดีที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้ในช่วงเวลาของการดำเนินการทางอุตสาหกรรมและกิจกรรมของมหาวิทยาลัยตามปกติสามารถดำเนินต่อไปได้
“ในวันที่มีการนัดหยุดงาน พนักงานจะต้องลงนามในแบบฟอร์มเมื่อเดินทางมาถึง และกรอกแบบฟอร์มในฐานข้อมูลพนักงานเพื่อยืนยันว่าพวกเขาอยู่ที่สถานที่ทำงานปกติแล้ว ผู้จัดการสายงานจะอนุมัติแบบฟอร์มและพนักงานเหล่านั้นจะได้รับค่าจ้าง “
จดหมายระบุเพิ่มเติมว่า แม้ว่าพนักงานที่จองเวลาพักไว้แล้วจะได้รับเกียรติ แต่คำขอประจำปีหลังจากจดหมายของรองอธิการบดีจะไม่ได้รับการอนุมัติ พนักงานที่ไม่สามารถมาทำงานในวันนัดหยุดงานได้เนื่องจากเจ็บป่วยจะต้องแสดงใบรับรองแพทย์เพื่อครอบคลุมการลาป่วยในวันนัดหยุดงานเพื่อรับเงิน
จดหมาย ‘อุปถัมภ์’ ของรองนายกฯ สร้างความไม่พอใจให้กับเจ้าหน้าที่บางคน พนักงานคนหนึ่งบอกกับ ECHO ว่า: “การลบตัวเลือกของการทำงานแบบผสมผสานและการถูกบังคับให้ลงชื่อเข้าใช้บัญชีสำหรับการเคลื่อนไหวของเรานั้นไม่ได้รับการตอบรับที่ดีนักจากพนักงานที่แสดงความกังวลต่อสิ่งที่ดูเหมือนเป็นกลยุทธ์ที่หยาบกระด้างและหนักหน่วงในการบังคับผู้คน เพื่อข้ามเส้นรั้ว
“การเล่นงานพนักงานที่ไม่หวือหวา หลายคนที่เป็นเพื่อนร่วมงานในลักษณะที่แตกแยกนั้นไม่มีใครได้ประโยชน์นอกจากผู้บริหารระดับสูง เพื่อนร่วมงานรู้สึกผิดหวังที่ถูกใช้เป็นเบี้ยในการอุปถัมภ์แบบนี้ และหากมีสิ่งใดที่สนับสนุน การดำเนินการนัดหยุดงาน”
โฆษกของ Liverpool John Moores University กล่าวว่า: “ตามที่รองอธิการบดีได้กล่าวว่าการตัดสินใจของ Unison ที่จะนัดหยุดงานในวันแรกของภาคเรียนนั้นน่าผิดหวังไม่น้อยสำหรับความประทับใจที่มีต่อนักศึกษาใหม่ที่มาถึง Liverpool “การเตรียมการของเราเกี่ยวกับการเข้าร่วมของเจ้าหน้าที่จะช่วยให้แน่ใจว่านักเรียนในวันแรกของพวกเขาจะถูกรบกวนให้น้อยที่สุดเท่าที่จะทำได้”
รัฐบาลแรงงานที่เข้ามาจะนำกฎหมายฮิลส์โบโรมาใช้
รัฐบาลแรงงานที่เข้ามาใหม่จะวางกฎหมายฮิลส์โบโรห์ฉบับใหม่ไว้ในหนังสือกฎหมาย เซอร์ เคียร์ สตาร์เมอร์ หัวหน้าพรรคแรงงานจะยืนยันแผนการของพรรคที่จะนำกฎหมายใหม่มาใช้ หรือที่เรียกว่าร่างพระราชบัญญัติหน่วยงานสาธารณะ (ความรับผิดชอบ) เมื่อมีการประชุมประจำปีในลิเวอร์พูลในอีกไม่กี่วันข้างหน้า เมืองนี้จะเป็นเจ้าภาพจัดงานเชิดชูเกียรติตั้งแต่วันอาทิตย์ที่ 25 กันยายนถึงวันพุธที่ 28 กันยายน
นักรณรงค์ ซึ่งรวมถึงครอบครัวและผู้รอดชีวิตจากภัยพิบัติฮิลส์โบโรในปี 1989 ได้เรียกร้องให้มีการสร้างกฎหมายและข้อบังคับใหม่ที่จะช่วยป้องกันความอยุติธรรมในอนาคตที่มีรัฐเข้ามาเกี่ยวข้อง The Hillsborough Law Campaign ซึ่งสนับสนุนโดย ECHO เป็นแนวร่วมของครอบครัวผู้สูญเสียและผู้ที่ตกเป็นเหยื่อของสาธารณภัย นักรณรงค์ และนักการเมือง
หน้าที่ของน้ำใสใจจริง:เพื่อให้แน่ใจว่าหน่วยงานของรัฐและเจ้าหน้าที่ให้ความร่วมมือเชิงรุกกับการสอบสวนอย่างเป็นทางการ – เพื่อมอบความโปร่งใสและความรับผิดชอบที่พวกเขาต้องการเพื่อให้ประสบความสำเร็จ
ความช่วยเหลือทางกฎหมาย:ให้สิทธิ์แก่เหยื่อจากภัยพิบัติหรือการเสียชีวิตที่เกี่ยวข้องกับรัฐในความเสมอภาคของการเป็นตัวแทนทางกฎหมายในระหว่างการไต่สวนและไต่สวน หมายความว่าพวกเขาจะได้รับทุนสำหรับทนายความ ทำให้พวกเขาอยู่ในสนามที่เท่าเทียมกับหน่วยงานของรัฐที่เป็นตัวแทน
ผู้สนับสนุนสาธารณะอิสระ:ทำหน้าที่เป็นตัวแทนของครอบครัวผู้สูญเสียที่สูญเสียบุคคลในภัยพิบัติ พวกเขาจะสนับสนุนเพื่อประโยชน์สูงสุดของพวกเขา และจัดตั้งคณะกรรมการเพื่อตรวจสอบหลักฐาน เอกสาร และข้อมูลทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับโศกนาฏกรรม – เพื่อให้คำแนะนำเกี่ยวกับการดำเนินการที่มีแนวโน้มมากที่สุดที่จะได้รับความยุติธรรม
เครดิต :> สล็อตยูฟ่า / คืนยอดเสีย / เว็บสล็อตออนไลน์
